ルールを「変える」とルールを「破る」
石田浩一ルールを変える、改革する、改善する。 とても素晴らしい事ですが、変えるにもルールがあります。 ルールや規則をよくしたい気持ちはよくわかります。 とても熱くて、会社想いで強い意思を持っている方が多く見受けられるようです。 今あるルールや規則に不満があり、納得できなくても、まずは自らしっかり守らないと、周囲は納得してくれま...
ワールドカップでの日本の敗因について
あまりサッカーを見ない私も今回のサッカーは見続けています。 それにしてもマスコミ報道の意見が様々で面白いですね。 「手のひら返し」しているわけではなく、報道元がきっと違うのでしょうね。そう思うことにしています。 西野ジャパンは、波乱と不安の中での船出ながらも見事に予選突破しました。 残念ながらベルギーに惜敗し、念願のベ...
ビバ！ 西野ジャパン
サッカー日本代表の監督電撃解任！ ビックリする記事が紙面を賑わせています。 私はサッカーに詳しい人間ではなく、意見を言える立場でもないのですが、メンバーの選出もレギュラーも変わってくる可能性があるという事実について久々に投稿です。 当たり前！ かわっちゃうのか。。。 どっちの視点かわかりませんが、少なからず言えるのは、...
分かっているのは当たり前
昔、上司から教わった言葉である。 ついでに、できなければなんの意味もないとも。 言葉としては簡単だが、私の仕事のポリシーでもある。 わかっているだけではなんの意味もないし、わかっただけで出来た気になってしまうのが一番の罪であると教わった。 わかった状態をできる状態にするには簡単なようで簡単なことではない。 教育の根幹は...
すぐやるという負け癖体質
「この課題はいつ取り組むの？」 「今でしょ！」 少し前にはやった言葉だが、「今でしょ」は極端でも「明日やります。」「すぐ取り組みます。」というのはよく聞く言葉である。 しかし、すぐやると言った事が1か月たっても全然できていないことが非常に多い。 今できること、明日できることが出来ないから課題となっているので、舐めずに取...
カウンターへどうぞ～
飲食店に行くとよく言われる言葉である。 空いてる時はテーブル席に行きたい客もいると思う。 場所を自由に選べないのであれば、〇〇にどうぞ～ ではなく、 「カウンターにお願いします(にお願いできますか)」 「カウンターでよろしいでしょうか？」 の方が印象が良くなるのではないか。 「～どうぞ」は、その席を希望する方にはふさわ...
