事業概要

1. 企業理念の再構築と浸透

   会社の軸となる企業理念・ビジョン等の再構築を行い、各社員に浸透させていきます。
   企業にとって一番大切なはずなのに、実は疎かにしがちで、経営幹部や管理職を巻き込みながら再構築を行う事で、土台が安定し、事業の拡大に突き進んでいくはずです。

2. 人事制度の再構築・運用

   人事考課制度・賃金制度・キャリアパスなど企業の軸となる制度の設計から運用までを行います。
   社員が気概を持って働けるように、実情と10年先を見据えた制度を構築し、運用に必要な教育や研修・勉強会も同時に実施しながら自社で運用できるようにサポートしていきます。

3. 教育制度の設計・各種研修の実施

   研修は、思い付きで行っても力になりません。教育制度に則った定期的な研修とフォロー体制を構築し、社員一人ひとりのポテンシャルを引き出していきます。家庭や学校教育の在り方が変化し、企業が社員を育てるという責務は年々増加しています。会社のカラーのみならず、上司と部下の関係や相性など細かく調査した研修や教育制度を実施しております。

4. 個別サポート

   主に経営幹部・管理職に対して、年度の事業計画から月単位の目標設定づくりまでサポート致します。
   目標達成のための個別指導や課題解決に向けた取り組みを二人三脚で実施し、考え方や具体的な次の一手の打ち方まで指導・サポートさせていただいております。成果がはっきりとわかるサービスです。

5. 高校球児のメンタルサポート

   会社だけでなく、部活動も立派な組織であり、有能な監督・コーチの存在があっても球児を巻き込み、ベクトルを統一し、一丸となった活動を行わねば強くなりません。監督やコーチの技術指導にあわせたメンタルサポートを行い、球児たちの力を引き出し、底上げをお手伝いいたします。

6. 自然教育

   南アルプス天空舎の施設を中心に、農地開拓~農作業、加工・販売などを体験できる「農業6次化体験」を軸とした教育プログラムの開発。
   古民家再生・キャンプや川下りなどのアクティビティーなどを交え、大自然の中でリーダーシップやコミュニケーションを体感します。
   企業向けの社員教育だけでなく、親子での体験も効果を奏しております。

   ※随時体験学習を日本全国様々な箇所で実施しております。
   お問い合わせいただければ次回の日時をお知らせいたします。